为提升少数民族学生的求职竞争力，4月21日，商学院少数民族专职辅导员百合提努尔·普拉提老师在第三教学楼党员活动室开展少数民族学生“零距离”简历制作指导第四期活动，2022级和2023级财务管理专业的少数民族学生参加。本次简历指导活动旨在帮助同学们优化简历，掌握制作简历的方法和技巧，引导同学们如何打造一份亮眼的简历。

百合老师首先强调了简历制作的重要性。简历就是一张名片，简历的制作需要一个长期打磨的过程，找到适合自己的模板，突出自身的优势，提升竞争力。这不仅是对个人经历的梳理和提炼，更是一场与职场需求精准对话的自我重塑。

在简历内容方面，百合老师细致地讲解简历的核心要素和如何合理布局，并针对每位同学的在校经历和个人掌握的技能勾画出其亮点。同时，百合老师给每位同学认真修改简历，结合同学们的个人情况给予建议和努力的方向，希望同学们更加认真学习，考取各类证书，利用寒暑假去实习实践，为简历增添亮点。

在求职渠道和简历投递上，百合老师也提供了实用的建议。她说到，同学们要多多参加学校举办的招聘会宣讲会，收获经验，根据反馈的意见不断修改完善简历。希望同学们可以转换思维，以招聘单位的视角审视简历并对其再次优化和深度完善，提高简历的通过率。

本次商学院少数民族学生“零距离”简历制作指导活动不仅为少数民族学生提供了精准就业服务，更彰显了商学院对少数民族学生就业发展的深度关怀和专业支持。同学们在老师的指导下，不再局限于模糊的自我印象，而是能够以更客观、专业的视角，清晰洞察自身的核心竞争力和有待提升的部分，为今后的职业生涯规划和能力塑造锚定了努力的方向。相信每一位怀揣理想的少数民族学子，都能书写属于自己的精彩篇章，奔赴充满无限可能的未来。