为深入贯彻落实《商学院本科课程思政建设专项工作方案》，推动课程思政建设高质量发展，5月21日，商学院人力系组织开展了 “数智赋能，思政育人” 教学研讨会。本次研讨会旨在通过交流与探讨，提升人力系教师课程思政元素挖掘能力，探索数智技术与课程思政深度融合的创新路径。

会议伊始，人力系主任吴燕教授率先分享了思政育人嵌入课程学习的技巧与方法。她强调，在数智化浪潮席卷教育领域的当下，要充分利用大数据、人工智能等技术手段，将思政元素自然、巧妙地融入人力资源管理专业课程教学。例如，通过对企业实际案例的数智化分析，引导学生在掌握专业知识的同时，深刻理解职业道德、社会责任等思政内涵，实现知识传授与价值引领的有机统一。

随后，魏亚欣博士结合短学期实训月活动安排，就课程思政案例共建，分享了自己在企业实训的经验。与会教师结合自身教学经验，交流了在课程中挖掘思政元素的成功做法，同时就如何进一步优化教学方法、提升教学效果提出了诸多建设性意见。现场氛围浓厚，思想碰撞出绚丽的火花。

此次研讨会为人力系课程思政建设凝聚了方向。未来，人力系将以此次研讨会成果为基础，持续推进课程思政建设，积极探索数智时代课程思政育人新模式，打造更多具有人力专业特色的课程思政优秀案例，为培养德才兼备的高素质人才贡献力量。