根据教育部《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，为进一步落实《商学院2022-2023学年实习实训月实践教学活动实施方案》的部署和要求，启迪我院人力资源管理专业学生更好地将理论与实践相结合。2023年7月6日，商学院人力资源管理系组织了第2场以《加快“科创高新”建设 当好国家创新名城排头兵：西安高新区招才引智环境推介》为主题的实践教学沙龙活动，人力资源管理系部分教师和本科生共计220余人参加了此次沙龙活动。

此次沙龙分两个环节举行。第一环节特邀请西安高新区党工委组织人事部人才工作组范鑫组长做主题分享。范组长首先从科技创新的历史机遇引出演讲主题。接着，从打造重大科创平台、激发创新主体作用、专注创新成果转化、促进科技金融融合以及加快科创人才聚集等方面介绍了“科创高新”建设的探索与实践做法。最后，范组长为大家介绍了打造国家创新名称的“高新路径”——提升企业创新主体地位，打造未来产业衍生地；强化战略科技力量布局，打造科技创新策源地；强化科技领军人才力量，打造顶尖人才首先地；发挥科技金融支撑作用，打造成果转化新高地；聚焦科技创新项目建设，打造高质量发展示范地。

在第二环节中，人力资源管理系教师王郁蓉、吴燕、张雯分别就《深入贯彻二十大精神———如何理解充分发挥人才作为第一资源的作用》、《共享平台劳动者劳动权益保障》、《人才强国战略引领下大学生数字素养提升路径探索》进行了主题分享。

主题分享后，现场师生与范组长进行了热烈的互动讨论。最后，沙龙活动在热烈的掌声中结束。同学们纷纷表示，通过参加此次活动，对科技创新及人才招聘等方面有了更加深刻的了解，在以后的学习中，会更加注重理论与实践相结合，提升自己的专业素养。

沙龙活动后，人力资源管理系教师吴燕和王郁蓉以课题为依托，带队人力资源管理专业学生前往陕西空天动力研究院，了解了研究院的发展中取得的成就，对基础研究的战略意义有了更为直观的感受。通过走访调研，人力系学生就业视野不断开拓，社会实践能力不断增强！