2025年3月19日，商学院人力资源管理专业2007级校友、北京久其股份有限公司（西安分公司）人力资源部负责人乔欣欣重返母校，代表企业开展校园招聘宣讲会，为学弟学妹提供优质就业岗位，并以自身成长经历激励学子奋发前行。

宣讲会前，学院党委书记李涛与乔欣欣校友亲切交谈，对校友返校促就业表示欢迎和感谢。双方就拓展合作领域充分发挥校友资源等事项进行深入交流。

校友深情寄语：从西财学子到企业骨干

宣讲会伊始，乔欣欣深情回顾了在校期间参与专业实践、创新创业大赛的经历，特别提及导师对其职业规划的指导：“母校赋予我的不仅是专业知识，更是解决问题的思维和脚踏实地的品格，这正是久其公司选择与西财深度合作的原因。”作为国内人工智能领域的新锐企业，北京久其股份有限公司此次计划招聘业务咨询顾问、实习工程师2个岗位，乔欣欣重点解读了企业“人才优先”的发展战略，并现场发布“西财学子专属实习通道”。

双向赋能：校企共育创新人才

招聘岗位介绍环节。对于实施工程师岗位，其主要职责为负责现场实施工作，包括软件的安装部署、客户培训、系统维护以及项目验收等，该岗位任职要求相关同学为信管、会计等专业的统招本科或硕士研究生；业务咨询顾问岗位则聚焦于项目售前咨询，引导用户需求并提出解决方案，同时负责与用户进行技术交流，承担项目前期产品演示和讲解工作。任职此岗位要求为财务管理、会计、审计等相关专业的统招本科或研究生。这些介绍为同学们明晰了具体的职业发展方向。

宣讲会现场互动热烈，百余名学生就职业发展、行业趋势等问题踊跃提问。财务管理专业2022级学生兰佳琪表示：“学姐将理论融入实践的成长路径让我深受启发，企业对复合型人才的需求也让我更明晰学习方向。”宣讲会结束后，70余名学生现场投递简历，20人进入复试环节。

揽才入“库”，待绽锋芒

近年来，我院深入推进“校友反哺工程”，已与多家校友企业建立人才输送机制。商学院党委书记李涛表示：“乔欣欣校友的回归是‘西财人帮西财人’传统的生动体现。我们期待更多校友成为学子的‘领路人’，共同书写校企协同育人的新篇章。”

未来，我院会充分挖掘并运用人才与校友两大资源的独特优势，为毕业生就业持续发力，全力推动毕业生实现更充分、更高质量的就业，不断开创学院人才培养与就业工作的崭新局面。