陕西长江融资担保有限公司

招聘简章

公司简介：

陕西长江融资担保有限公司成立于2004年，公司注册资金10800万元，是经陕西省工商局登记，陕西省金融办公室批准设立的融资性担保公司，是西安市首批获得陕西省金融办颁发的《中华人民共和国融资性担保机构经营许可证》的担保公司之一。公司注册地址位于西安市雁塔区朱雀大街50号长江丰泽园A座3F，办公地址位于西安市曲江新区汇新路与和谐路十字曲江国际金融中心1203，公司部门设置有担保业务拓展部、风险控制部、财务管理部、综合管理部、 合规部等。公司现有员工20余人，拥有多年金融相关工作的丰富经验。经营范围主要包括：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保业务及其他法律、法规许可的融资性担保业务。兼营范围为诉讼保全担保、履约担保以及与担保有关的融资咨询、财务顾问业务和自有资金进行的投资。

公司自批准成立以来，主要为中小企业提供融资性担保服务、项目融资担保、融资咨询及其他融资担保业务，重点服务于实体经济，向中小经济主体提供全面、专业、高效的融资担保金融服务，扶助中小企业健康成长，促进社会经济建设发展和稳定，凭借雄厚的经济实力、高素质的运营团队、完善的管理制度和良好的信誉获得了社会各届的认可与信赖！本着“诚信务实，服务社会”的经营理念和务实、进取、精干的团队致力于促进贷款融资业务的发展。为解决融资难的问题，扶持广大具有良好发展潜力的优秀中小企业成长，促进社会经济发展，积极参与社会信用体系建设，先后与省内多家金融机构建立了良好的业务合作关系。公司将注重自身业务品种与金融机构融资产品相结合，为各中小型群体提供适宜的融资新产品与服务，满足各类客户的相应需求，整合优势资源，专注于开展融资性担保业务，为广大的有融资需求的中小企业提供帮助。

在政府的大力支持与主导下，我公司将与有着良好关系的建设银行、长安银行、中信银行、招商银行、北京银行、省信用合作联社等金融机构展开长期稳固的战略合作，目前进展良好。

公司成立以来，2013年与陕西省信用合作联合社周至信用联社签订了《担保合作协议书》，2014年与长安银行碑林支行签订了《业务合作协议》，积极与各金融机构开展中、小、微型企业担保业务。

公司在未来的发展中将严格按照《陕西省融资性担保公司管理暂行办法》的规定，致力于为中小企业解决融资难、担保难等问题，大力扶持符合国家产业政策、具有良好发展空间的优秀中小企业，为中小企业的发展提供信用保证和融资担保服务，建立企业与银行之间合作通道。满足社会中小企业对资金、资本的需求，提高企业抗风险及可持续发展能力，实现企业自身快速、健康发展。

人事政策：

一、聘用原则：人才是公司最宝贵的资源和财富。公司以公开、公正、公平为理念招聘员工，依据求职者的工作态度、个人发展潜能、工作经验、业务知识及行为表现选拔人才。

二、薪资管理原则：公司根据员工的级别、岗位职责、工作表现、市场状况、以及本公司经济效益等因素，确定员工的工资收入标准。

三、薪资结构：基本工资、绩效工资、员工福利、奖金。

四、福利待遇：

（一）国家法定假期。

（二）员工遇有婚事、丧事、重大疾病，公司将酌情给予适当补助。

（三）不定期户外集体活动。

（四）员工生日会。

（五）免费为员工订阅相关专业报刊、杂志及专业书籍。

五、激励机制：

（一）对一些符合条件的员工，公司将办理一定数额的商业保险。

（二）公司鼓励员工多为公司提合理化建议，一旦被采纳实施，公司给予一定奖励。

（三）公司建立人才资源开发档案，每年考评一次，作为增薪和升职的依据。

（四）为帮助员工不断提高综合素质，做好本职工作，并实现个人事业发展的目标，公司从员工入职起，组织多种形式、内容丰富的培训课程等。

招聘职位：

一、项目专员

任职要求：

（一）教育背景：金融、投资、经济、营销或其他管理类相关专业。

（二）岗位技能：

1、有较丰富的融资和财务知识，能够较好地把握客观经济政治形势；

2、良好的客户分析能力、市场拓展能力和信用风险分析控制能力；

3、较强的团队协助意识，良好的职业操守以及沟通和组织协调能力。

（三）其他要求：优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强，敢于承担责任，抗压能力强。

二、风控专员

任职要求：

（一）教育背景：金融、财务、国际贸易、经济类等相关专业。

（二）岗位技能：

1、具有良好的系统逻辑思维及数据分析能力，能独立出具风险分析报告；

2、具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度；

3、优秀的沟通及影响能力，良好的谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力；

4、性格乐观开朗，果敢高效，具有较强团队合作能力及抗压能力。

（三）其他要求：优秀的职业道德与职业操守，敬业、稳重、富有开拓精神，优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强，敢于承担责任，抗压能力强。

三、投资专员

任职要求：

（一）教育背景：

1.学历/专业：金融、经济、财务及相关专业。

2.专门知识/技能：财会、融资渠道、银行、工商、税务、国家相关政策与法规等。

3.辅助技能：出色的文字组织能力。

（二）岗位技能：

1.出色的沟通协调能力；

2.具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力；

3.具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。

（三）其他要求：优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强，敢于承担责任，抗压能力强。

四、行政文员

任职要求：

（一）教育背景：

1.学历/专业：文秘、行政管理及相关专业。

2、其他：形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

（二）职位描述：

1、负责日常办公室事务；

2、负责文档资料、客户资料编辑整理；

3、协助经理完成相关工作。

（三）岗位要求：

1、具有一定办公软件操作与应用基础；

2、具备一定文字组织和口头表达能力；

3、思维清晰，态度认真、负责，富有团队协作精神；

诚邀您的加入！

相信我们将是您施展才华，宏图大展的最佳平台！

同样，我们也坚定的相信，您的到来将一定是我们公司的宝贵财富！

让我们共同携手，打造辉煌的明天！