深圳市顺电连锁股份有限公司招聘简章
说明：1、以下职位招聘对象均为全日制统招本科生
2、实习期间（取得毕业证后即可转为合同工）定期进行大学生发展测评，表现优异者即可获加薪奖励
序号
招聘职位
招聘人数
岗位职责
任职要求
工作地点
1
营销管理储备经理
15
1、门店销售代表岗位进行销售学习；
2、了解门店运营，并完成柜组日常行政工作；
3、学习商品知识，熟悉公司作业流程并按流程工作；
4、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店销售；
5、通过理论授课和全方位的实践及业绩考核等方式，掌握营销管理人员所需具备的知识技能和能力。
岗位优势：
系统化的培训机制和考核机制，规范化的晋升通道
中高层100%内部晋升，管理晋升通路：员工---主管---店长---区域经理
1、专业不限；
2、热爱销售，对家电零售行业有浓厚的兴趣，并致力于在其中长期发展；
3、良好的沟通表达能力和协调能力，能够承受一定的工作压力。
北京、上海、广州、深圳、天津、南京、苏州、成都、重庆、无锡、常熟、南通、东莞、赣州、惠州、中山
2
财务专员
5
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题。
1、会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证；
2、了解会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
深圳、北京
3
HR专员
3
1、此岗位分为招聘/培训/绩效三个发展方向；
2、人力资源、统计学、数学相关专业优先；
3、对人力资源有浓厚的兴趣，有学生管理或社会实践经历者优先；
4、目标导向，思维敏捷，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力，抗压性强。
深圳、北京
4
采购专员
5
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢。
1、专业不限；
2、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先；
3、对采购及管理工作有强烈的兴趣；
4、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈。
深圳
5
物流专员
2
1、协助部门经理管理物流日常工作；
2、接待内外部来访人员，协助部门人员管理；
3、完成部门日常工作报表；
4、物流配送、资料、单据的制作和打印。
1、物流相关专业优先；
2、电脑及办公软件操作熟练；
3、逻辑思维清晰，踏实认真，富有责任心，吃苦耐劳。
深圳
6
审计专员
2
1、根据审计计划，独立开展审计工作（包含但不限于例行审计、舞弊审计及其它特别事项审计）；
2、拟定审计方案，出具内部审计报告，将审计结果上报审计经理；
3、发现风险并提供建议，推动问题解决和改善；
4、优化工作及运营流程，提升效率规避风险。
1、财务、审计相关专业优先；
2、对数据敏感，分析能力强，具有良好的沟通能力和执行力，能够承担一定的工作压力，能适应短期出差；
3、责任心强，保守秘密，计划性强，严谨务实，坚持原则。
深圳
7
IT专员
3
1、计算机相关专业；
2、对IT工作有强烈的兴趣，并致力于在IT行业长期发展；
3、目标性及学习能力强，专业基础扎实，获得校级以上专业技能大赛者优先录用；
4、发展方向：（1）软件开发；（2）软件运维；（3）硬件/网络维护。
深圳
8
反舞弊专员
1
1、协助公司违规及舞弊行为的调查和监督，收集证据，确认事实，并基于公司规章制度及管理办法对涉及人员具体违反条款进行合理判定；
2、针对受理的各类投诉案件，进行前期资料收集工作以及基础数据分析工作；
3、针对所处理的案件，完成调查报告，并结合业务实际情况提出合理化改进建议。
1、经济侦查、刑事侦查、法律相关专业优先；
2、工作责任心强、态度积极主动、有良好的团队合作意识；
3、正义感强，价值观及职业道德操守佳；
4、善于沟通，有良好的协调能力和执行推进能力。
深圳
9
业务拓展专员
2
1、根据开店策略按计划跟进商圈及项目调查，并高质量提交项目报告；
2、推动意向项目合作，并取得好的商务条件；
3、维护好现有合作项目的合作关系；
4、协助门店处理好与业主间的各种问题；
5、帮助门店争取业主资源帮助分店提升业绩。
1、法律、土木工程、市场营销相关专业优先；
2、逻辑思维及沟通判断能力强；
3、数据分析能力强；
4、适应出差。
深圳
10
营销项目督查
2
1、能够独立完成营销处门店标准化检查及审计工作；
2、优化工作及运营流程，提升效率，规避风险，发现问题并提供建议，推动问题改善和解决；
3、协调营销处内部以及与各部门的工作沟通。
1、数学、统计学、审计等相关专业优先；
2、对数据敏感，分析能力强，具有良好的沟通能力和执行力，能够承担一定的工作压力，可适应出差；
3、工作细心认真，学习能力强。
深圳
11
客服专员
2
1、接听我司400电话热线，及时解答客户的咨询，处理相应投诉；
2、及时跟进并反馈客户提出的相关问题，确保公司其他部门能及时处理解决；
3、回访顾客，了解顾客对公司整体服务的评价；
4、完成客服部其他日常相关工作。
1、专业不限；
2、思维敏捷，耐心、细心，能承受一定的压力；
3、具有良好的客服意识和解决问题的能力。
深圳
12
培训助理
1
1.负责项目组的培训计划实施
2.负责培训前期组织和准备工作
3.负责配合培训主管做好内部讲师培训组织和安排工作
4.负责内部讲师培训效果评价的信息收集整理工作
5.按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作
6.负责跟进学员的作业、考试和学习结果，及时给予支持协助
7.其他工作的支持协助和培训主管临时安排的工作
1、人力资源、教育学专业优先；
2、对人力资源有浓厚的兴趣，有学生管理或社会实践经历者优先；
3、推动力强，思维敏捷，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力。
深圳
13
葡萄酒销售储备干部
1
1、熟悉公司各渠道的各款葡萄酒；
2、根据顾客需求，适时进行产品引荐；
3、主动解决客户问题，提高客户满意度，保证所负责空间的正常运营；
4、完成上级交代的其他任务
1、葡萄酒相关专业优先，形象气质良好。
2、对酒类有较丰富的商品知识和一定的销售运营技巧。
3、热爱葡萄酒行业，愿意深入研究并灵活运用。
苏州
