公司名称：西安远谋企业文化传播有限公司

组织代码：91610113MA6TY78U5Y

公司地址：西安市雁塔区科技路凯丽大厦东座1408室

联系人：陈国良（陈总）

联系电话：13772465085

【公司简介】

西安远谋企业文化传播有限公司成立于2016年6月8日。是由一群有情怀、有梦想、有打拼、有坚持，并在教育培训界及营销方面拥有十年以上丰富实战经验的实干团队创立而成，在“大众创业万众创新”的号召下，远谋人以“影响和改变企业家的生命轨迹，为中小民营企业之崛起而奋斗！”为使命，致力于提升企业经营绩效，提高企业的业绩和利润。

远谋文化开创中国企业培训营销落地服务先河，引领培训行业进入绩效提升时代，成为教育培训行业的改革先锋。董事长申振雷老师毕业于江苏财经大学，曾在国美在线，伊利集团有十多年的市场经验。后转入教育培训行业，依靠个人出众的才华，短期内便成长为行业的翘楚。而后带着自己的梦想成立了西安远谋企业文化传播有限公司。致力于帮助中小民营企业快速崛起成为中华民族经济的脊梁。

【企业文化】

企业使命：影响和改变企业家的生命轨迹，为中小民营企业崛起而奋斗！

使命宣言：为客户提供最具落地的营销方案，为同仁搭建最具成长的发展平台，为股东创造最具价值的投资环境，为社会培育最具贡献的行业精英。

企业愿景：创造一家员工拥有成就感、幸福感、归属感的公司。

企业定位：企业绩效提升首选品牌。

经营哲学：用良知成就长青事业，用智慧创造幸福生活。

核心价值观：诚信：诚实守信的品行；实效：务实高效的态度；担当：勇于负责的精神；危机：时刻危机的意识；共赢：协同合作的格局；梦想：永无止境的追求。

创业理念：伟业始于微行，大气成就大企。

工作理念：努力工作创造卓越价值，用心付出成就精彩人生。

团队理念：同进同退，共创共享。

服务理念：兑现客户意料之中的承诺， 实现客户意料之外的需求。

执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能。

成长理念：一切问题都是我成长的机会。

用人理念：德才兼备的人赋予重任；成果惯性的人回报优厚；突出贡献的人共享荣耀；拒绝成长的人坚决淘汰。

薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱。

节约理念：赚的是营收，省的是净利。

营销理念：多帮助一个客户就多成就一家企业。

发展理念：种善因，取道势，造魂魄，同仁成大器；融智慧，结资源，通天下，远谋集大成。

西安远谋企业文化传播有限公司

招聘简章

一、客服专员：2名

工作内容：

1、通过电话为客户提供培训课程咨询服务；

2、通过电话、在线QQ解决客户的问题，并做好问题记录；

3、收集和整理客户建议并及时反馈给相关部门以及客户课后反馈信息的收集、汇总；

4、与全国分公司客服人员的及时沟通和公司产品推广介绍，及时跟踪培训课程的进度。

岗位要求：

1、女士优先；23—28周岁；大专以上学历（有工作经验者优先）；薪资面议

2、有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调、应变能力和解决问题的能力

3、熟悉操作office办公软件；

4、性格开朗、积极热情爱岗敬业，心理素质佳，有较强的适应能力和抗压能力

二、会务专员：3名

工作内容：

1、会务预结算：前期会议物资清点核查，制定准确的会务预算。并详细记录收支清单 会议预算制定与核对会务费用支出项目。

2、整理会务期间产生所有消费的发票整理，与财务对接各项目支出款项，及结余款项，并详细记录收支清单，会务结算表格指定与核对会务费用支出项目；

3、物资采购：与供应商对接，物资品质核查。 办公用品，水果糕点，药品采购，多家核对，比较价格及物品品质。 物资成本控制，按课程会务需求标准，严格控制物资采购数量及品质。 Ø

4、课程用品制作：会务课程所需物品与供应商对接制作，住宿统计，课程物资的对接 Ø 会务整改，公司产品的管理。

岗位要求：

1、男女不限；23—28周岁；大专以上学历（有工作经验者优先）；薪资面议

2、仪表整洁，谈吐得体，具有专注精神，诚实守信；具有良好的应对解决问题的能力

3、具备合作精神，乐观态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感

三、财务会计：1名

工作内容：

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

5、与全国兄弟公司及时进行客户收款的清算，对于会务预算做好严格的把控。

6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

岗位要求：

1、仅限女士，25—35周岁；有3年以上工作经验者优先；薪资面议

2、熟悉会计相关的法律法规；有会计从业资格证书，有中级会计职称者优先考虑

3、有良好的职业操守，认真负责，独立完成会计的工作

四、销售主管：2名销售专员：5名

工作内容：

1、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作、负责销售部内部的组织管理，参与公司全面质量管理制度体系的建设、完成上级交办的其他任务等只要职责。

2、掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

3、负责销售部内部员工管理。 建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率，协助销售经理经理选拔、补充、发展销售团队。

4、及时的反馈客户意见，沟通并解决客户的疑难问题。

5、负责销售部门内具体职责分工，合理安排销售人员，完成上级交办的其他任务。

6、了解集团课程产品内容，并带领团队开发新客户，服务老客户，随时紧跟集团营销步伐。

岗位要求：

1、大专以上学历（有工作经验者优先）；

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调、应变能力和解决问题的能力

3、积极热情爱岗敬业，心理素质佳，有较强的适应能力和抗压能力

五、新媒体运营推广人员：2名

工作内容：

1.负责微博、微信(矩阵,官方)等微媒体全方位运营的工作,为公司整体品牌传播和营销服务；

2. 具体执行微媒体传播的信息编撰,发布,互动,主动搜索,报表汇总等工作，对有效粉丝数量增加,提升黏性;品牌传播美誉度提；

3.根据公司情况策划并执行微媒体热门话题营销,并实施线上及线下活动；

4. 定期对网络关联话题和粉丝进行分析,总结及修订发布内容；

5. 建立微媒体合作资源库,并开发新的传播形式新媒介开发；

6. 及时反馈信息,同粉丝互动性强,达到微媒体营销的目的。

岗位要求：

1.酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣；

2.具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；

3.对各大平台微信，微博、博客、很熟悉，有丰富的推广运营经验者优先考虑；

4.有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力。有较强的上进心，能够持续不断的学习新知识，具有独立思考和工作的素质，有刻苦精神及独立思考能力。

六、讲师：2名

工作内容：

1、根据公司的发展，进行培训课程开发，确保培训内容符合当前培训需求；

2、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

岗位要求：

1、男女不限；26—32周岁；从事过青少年培训，有2年以上讲师工作经验者优先；薪资面议

2、良好的人际理解及沟通协调能力和组织能力，并且能够通过倾听与观察预测他人的反应；

3、思维敏捷，较好的文字功底和语言表达能力，能够有针对性的根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，进而影响他人；

4、仪表整洁，谈吐得体，普通话标准，具有专注的敬业精神。