一、集团介绍

金地生态集团是一家综合型企业，公司业务涉及生态、苗木、景观、都市农业、休闲旅游、置地、资本等板块，实现了以实业投资和资本运营为纽带，产业链纵向、横向的高度整合，致力于“让森林融入城市，让城市建在森林，让河流回归自然，让自然浸润城市”。截止2015年年底，金地生态集团下辖企业20余家，总资产规模超过100亿元，净资产超过50亿元。

金地生态集团汇聚了一批具有丰富的规划、开发与运营经验的人才，致力于创新城乡建设模式，发展新型休闲旅游度假产业，整合金融优势，建立现代农业产业标杆。

金地生态集团目前正在投资建设的项目涵盖了大型体育休闲主题乐园、国际会议中心、五星级度假酒店、古镇客栈群、古镇商业街、古镇步行街、及配套建设的大型都市农业综合体项目。

二、岗位招聘

1、行政人事/总经理助理/管理培训生（10人）

任职条件:

（1）本科以上学历，要求：女性，年龄在22-30岁，身高165cm以上，形象好，气质佳；男性，年龄在22-30岁，身高175cm以上，无不良嗜好；

（2）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟悉行政人事专业知识，熟练运用OFFICE等办公软件；

（3）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

2、前台（4人）

任职条件：

（1）女，专科及以上学历，形象好，气质佳；

（2）性格活泼开朗，具有良好的沟通表达能力；

（3）具备一定商务礼仪知识。

3、法务专员（4人）

任职条件:

（1）法律专业大学本科以上学历

（2）精通与企业运营相关的所有法律法规，熟悉企业管理流程。

4、景观设计师（4人）

任职条件：

（1）风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科以上学历；

（2）有较强的视觉搭配能力，手绘能力突出，熟练使用CAD、Photoshop、coredraw、3DMAX或Sketchup等专业绘图软件

（3）学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神。

5、公关事务专员（10人）

任职条件：

（1）新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系、公共管理类相关专业，大学本科及以上学历；

（2）具有很强的社交能力、影响力、客户服务能力；

（3）综合素质较高；形象气质良好，思维活跃、信息意识敏锐、责任心强、性格开朗。

6、招商专员（10人）

任职条件：

（1）本科以上学历，工商管理、旅游管理、市场营销等专业毕业，具有广告策划、平面广告设计、商业招商等相关工作经验者优先考虑；

（2）性格外向，形象气质较好，具有亲和力，女性优先；

（3）具备良好的沟通、表达能力；良好的客户服务意识和高度的责任心及团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

7、活动策划专员（10人）

任职条件：

（1）广告学、经济管理学、旅游市场学等相关专业，大学本科以上学历，年龄23-28岁之间，男女不限。

（2）熟悉活动策划，能独立制定部门整体发展计划；对旅游市场的开发、管理、营销有独到的见解；

（3）拥有创新性思维，良好的沟通协调能力、分析判断能力、较强的执行能力及团队协作精神。

8、开发专员（10人）

任职条件：

（1）年龄22岁以上，本科以上学历；熟悉项目前期报建、政府部门对接流程者优先；

（2）热爱旅游开发行业，富有工作激情，团队合作意识，强烈的事业心和责任心；较强的语言表达能力、思辨能力、社交能力；

（3）性格外向，自信乐观，形象气质佳，具有亲和力。

9、招标采购专员（10人）

任职条件：

（1）本科以上学历；

（2）能够熟练使用Word、Excel等各类软件，表达能力强，思维清晰，擅于与人沟通；

（3）能够独立进行招标文件的编制、全流程组织及相关事项办理等工作，对预算有一定的了解。

三、职业发展机制

1、全方位人才培养机制

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

有意者请将简历发至公司邮箱：sxjdst@yeah.net，邮件命名格式：姓名+性别+应聘岗位

地址：西安市南二环西段亚美伟博广场9楼（丰庆公园南门向西300米）

联系人：顾经理 联系方式：029－62869188