——平安人寿保险股份有限公司陕西分公司2015“管培生”招聘

初入职场的你

一定…

想加入一个朝阳产业，期望未来前景无限；

想接触先进的、全方位的培养体系，助力未来职涯发展；

想拥有世界500强的高端职业背景，成为国际领先的职业精英；

那么，欢迎加入平安人寿陕西分公司！在平安，预见更好的自己。

一、招聘流程

简历投递——笔试——面试——体检——录用

（一）、时间安排

网申时间：2015年9月9日-2015年9月30日；

笔试、面试、体检、签约：2015年9月21日-2015年10月30日

（二）行程安排：

二、招聘需求

（一）招聘专业：

统招本科以上学历，专业不限，金融、保险、营销、医学、法律、财务等相关专业优先录用

（二）管培生招聘岗位：

入选中国平安人寿陕西分公司2015年度管培生计划的准毕业生，将通过系统的理论学习、面授等活动了解公司，了解自己的职业发展路径。并在随后的半年轮岗实习中逐步掌握基本工作技能，确定未来发展方向。管培生不设最低淘汰率，凡能按照实习协议要求工作良好的均可顺利转正。

（三）简历投递：

1、在线网申：

http://special.zhaopin.com/xa/2012/zgpa022026/index.html（智联招聘）

http://companyadc.51job.com/companyads/2015/xa/pingan0410_8916wh/index.htm（前程无忧）

2、邮箱投递：wanfangqi001@pingan.com.cn

3、咨询电话：029-88326349

4、投递材料包括：

（1）个人简历；

（2）各种证书（资格证书、奖励等）扫描件；

5、更多信息请扫描二维码查阅招聘微信

三、公司简介：

中国平安人寿保险股份有限公司是世界500强企业——中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员，成立于2002年，从规模保费来衡量，平安人寿是目前国内第二大寿险公司。

目前，平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，拥有51万余名寿险销售人员，服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外，平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道，为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。秉承“专业 让生活更简单”的品牌理念，平安人寿搭建了个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖了寿险领域内的普通、分红、万能及投连等各种保险产品，可为客户提供全方位的保障与理财服务，与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。

平安人寿拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，不断推动管理变革和科技创新，保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位，也为公司和客户创造了持续增长的价值：

凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出表现，平安人寿屡获褒奖，先后摘得最佳寿险品牌、最佳寿险公司、最佳保险公司、最受欢迎中资寿险公司、十大最佳保险公司、最具社会责任感企业等众多荣誉。

百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。平安人寿广阔的发展前景为每位有志之士提供了更多的发展空间与自我展示的机会。我们期待您的加入！

薪酬福利：

平安人寿的薪酬结构：工资+奖金+现金福利+社保福利
平安人寿关爱每一位员工，在公司经营绩效提高的基础上不断改善员工福利。

目前员工福利主要有：

1、现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等；

2、社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；

3、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

4、各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等；

5、丰富多彩的工会活动（如趣味运动会、年会、生日会等）、员工俱乐部活动（如游泳俱乐部、瑜伽俱乐部、篮球俱乐部等）；

6、医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和"平安员工综合保障计划"包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费常规医疗服务等。