【基本情况】

夏绪梅，生于1972年1月，女，四川遂宁人，经济学博士，教授，研究生导师，加拿大西安大略大学Ivey商学院访问学者。中国人力资源教学与实践研究会会员、中国伦理学会会员、陕西伦理学会理事、陕西区域经济学会会员、陕西资本论研究会会员、西安市人力资源沙龙会员。

 E-mail：xaxxm@163.com

【研究方向】

创新管理、组织行为与人力资源管理、企业伦理与文化。

【科研基本情况】

先后主持完成教育部人文社科青年项目、全国统计科研计划项目、西安市社会科学规划课题项目、陕西省教育厅高校哲学社会科学重点研究基地项目、陕西省教育厅科研计划项目等多项省部级、地厅级和校级项目；在《经济体制改革》、《科技进步与对策》、《科技管理研究》、《求索》、《商业研究》、《教育理论与实践》、《生产力研究》、《统计与决策》、《企业活力》等期刊上共发表论文88篇，其中核心论文33篇；出版学术专著《企业伦理学—转型经济条件下的企业伦理问题》，参著1部；副主编教材1部；著作和多篇论文获得多项省部级和校级奖励；出版随笔集《细数走逝的流年》，诗集《岁月凝眸》。

【主要主持项目】

Ø 2009年教育部人文社科青年项目《企业伦理经营：现状、瓶颈及其治理》（项目编号：09XJCZH006）

Ø 2019年西安市社会科学规划基金项目《人才大战背景下的西安人才竞争力评价及提升研究》（项目编号：19S05）

Ø 2018年度陕西省社会科学基金《新时代背景下陕西省小微企业融资效率评价及对策研究》（项目编号：2018D16）

Ø 2012年陕西省教育厅高校哲学社会科学重点研究基地项目《陕西企业技术创新效率演化及提升—基于大中型工业企业的研究》（项目编号：12JZ011）

Ø 2011年度全国统计科研计划项目《高技术服务业知识型员工职业高原：统计测量及其应对策略》(项目编号：2011LY078)

Ø 2010年西安市社会科学规划基金项目《企业家社会责任危机及对策研究》（项目编号：10S32）

Ø 2008年陕西省教育厅科研计划项目《陕西省民营企业员工管理中的伦理失衡问题研究》（项目编号：08JK043）

Ø 2007年陕西社会科学界重大理论和现实问题研究项目《陕西省民营企业参与新农村建设问题研究》（项目编号：06JD11）

【主要发表论文】（独撰/第一作者）

  Ø 《陕西省新三板挂牌小微企业融资效率评价研究》《西部金融》2020（7）

Ø 《基于多方视角的第三方支付的风险分析及控制研究》《商业会计》 2019(4)

Ø 《辱虐管理对员工创新行为的影响：心理授权的中介作用》《西安财经学院学报》2017(2)(CASS)

Ø 《基于Vikor法的地区专利成长性评价研究》 《科技管理研究》2015（16）（CSSCI）

Ø 《基于熵权法的高技术产业破坏性创新能力综合评价》 《科技进步与对策》2014（14）（CSSCI）

Ø 《基于DEA的陕西大中型工业企业技术创新效率评价及演化分析》《西安财经学院学报》2013（6）(CASS)

Ø 《基于利益相关者的企业伦理评价研究》《经济体制改革》 2011(6) （CSSCI）

Ø 《企业非伦理行为的三维度解析》2010EBM:International conference on engineering and business management,Volume1,Scientific Research Publishing, USA.2010.5 (ISTP)

Ø 《员工管理伦理的理论依据及其双重效应》（2010WBM：The Conference on Web Based Business Management,Volume1,Scientific Research Publishing, USA）2010.9 (ISTP)

Ø 《企业非伦理行为的外部性及其宏观效应分析》《未来与发展》2010（12）(CASS）

【主要荣誉】

陕西省社会科学界先进社科工作者、西安财经学院优秀教师、“巾帼建功先进个人”、“巾帼建功标兵”、优秀共产党员、本科教学评建先进个人、工会活动积极分子等荣誉称号。