2024年10月26日，受宝鸡文理学院邀请，我院学术型硕士点主任王郁蓉教授为宝鸡合力叉车有限公司的中层干部进行了一场题为《后疫情时代敏捷型组织构建》的讲座。

王老师的讲座主要包括四个部分：第一部分，列举了企业管理实践中的各种冲突与矛盾，分析了在后疫情时代企业所面临的种种挑战，强调了企业在当下环境应具备人员灵活应变、信息高效整合、内外沟通实时等能力；第二部分介绍了后疫情时代组织生存所面临的VACU趋势，并从商业组织发展的过程得出了敏捷型组织构建的必要性；第三部分，从快速决策、绩效文化、柔性团队以及透明信息四个方面总结了后疫情时代的主要特征，并介绍了企业如何从人力资源管理的角度应对疫情后大环境的变化；第四部分，介绍并分析了人力资源三支柱模型的发展情况，同时提出了对企业实施三支柱架构的思考。

讲座结束后，王老师分享的内容得到了培训单位领导以及学员的高度评价。近年来，我院教师充分发挥专业知识优势，积极与企事业单位对接，开展了多种形式的交流与合作，对提升学校和学院的知名度、促进企业高质量发展做出了应有的贡献。