11月23日-24日，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会和中国学位与研究生教育学会主办的2024年度第二十四届全国 MBA 培养院校《人力资源管理与开发》课程师资研讨会在江苏省南京市举行。商学院教师田国梅博士应邀参加了本次研讨会。会议伊始，南京大学商学院名誉院长、人文社会科学资深教授、行知书院院长赵曙明教授，南京大学党委常委、副校长索文斌，南京大学商学院党委书记刘春林教授和全国MBA教指委委员刘洪教授分别致辞，欢迎全国各培养院校教师参与研讨会。

研讨会期间，清华大学李宁教授围绕“生成式人工智能和组织管理研究”进行了主题演讲，有效地回答了“培养什么样人”的问题；中央财经大学朱飞教授分享了创新和应用建构主义体验式教学法塑造高阶学习体验的教学实践。此外，元组织合伙人赵隽艳女士，江苏启迪创新研究院特约导师及首席创新顾问何磊先生介绍数字化背景下企业的变革与实践；南京和生凯越管理咨询有限公司创始合伙人胡士强博士进行“南大 MBA 选人技巧课程实践分享”的主题演讲；美国 TTI Success Insights培训顾问徐一智先生进行了团队建设与创新领导力的主题演讲。最后，武汉理工大学张光磊教授、浙江大学施俊琦教授分别就《人力资源管理与开发》课程的教学理念、课程设计、教学组织等进行了汇报与分享；中欧国际工商学院资深案例研究员、亚洲案例研究期刊副主编赵丽嫚博士围绕“高质量教学案例开发：从选题到发表”，深入介绍了案例开发的全过程；中国科学技术大学翁清雄教授介绍了新时代人才测评的理论与方法。

我院教师全程积极参与主题报告、教学资源的共享与交流等环节，并针对《人力资源管理与开发》这门课程的思政融入、教学案例的编写、教学设计及其组织安排等议题进行积极讨论。本次MBA培养院校所举办的《人力资源管理与开发》课程师资研讨会，主题明确、内容丰富多样，对我校进一步优化MBA项目中《人力资源管理与开发》课程的教学内容、方法及模式具有重要的促进作用，同时也将有效提升我校MBA的教学质量和培养水平。